Information clés de l’article Détails Définition du salaire brut Le salaire brut est le montant avant déductions des cotisations sociales. Il inclut les primes et les avantages en nature. Définition du salaire net Le salaire net est ce que vous recevez réellement sur votre compte bancaire. Il résulte du salaire brut après déductions. Méthode de…
Information clés de l’article Détails Définition du salaire net Le salaire net est le montant réellement perçu sur votre compte après déductions des charges sociales. Comprendre cette différence est essentiel pour évaluer votre pouvoir d’achat. Charges sociales déduites Les cotisations sociales comprennent la sécurité sociale, la retraite complémentaire, l’assurance chômage, la CSG et la CRDS….
Information clés de l’article Détails Préavis de démission en période d’essai La durée du préavis en période d’essai dépend de la durée de présence du salarié. Elle varie généralement entre 24 et 48 heures. Durée du préavis pour moins de 8 jours de présence Si le salarié est en poste depuis moins de 8 jours,…
Information clés de l’article Détails Définition de la période d’essai La période d’essai permet à l’employeur et au salarié d’évaluer si la collaboration est satisfaisante. Elle peut être rompue par l’une ou l’autre des parties sans justification. Procédure de rupture par le salarié Le salarié peut mettre fin à sa période d’essai par une lettre…
Information clés de l’article Détails Période d’essai d’un salarié La période d’essai est un temps de vérification mutuelle des compétences et conditions de travail. Elle permet à l’employeur et au salarié de tester leur collaboration. Possibilité de démissionner Le salarié peut mettre fin à son contrat de travail pendant la période d’essai sans justification. Aucune…
Information clés de l’article Détails Durée de la période d’essai La durée de la période d’essai doit être clairement mentionnée dans le contrat de travail. Elle varie généralement entre 2 et 4 mois. Signature des parties Le contrat doit être signé par l’employeur et le salarié. Cette signature officialise la période d’essai. Suivi pendant la…
Informations clés de l’article Détails Inscription sur France Travail Pour toucher le chômage après une période d’essai, le salarié doit s’inscrire sur le site de France Travail. Une attestation de l’employeur après rupture sera nécessaire. Conditions d’éligibilité à l’ARE Même si vous avez normalement droit au chômage, vous devez remplir les conditions d’éligibilité classiques pour…
Informations clés de l’article Détails Renouvellement automatique de la période d’essai La période d’essai ne peut pas être renouvelée automatiquement. Une telle clause est considérée comme nulle. Accord de branche étendu Le renouvellement est possible seulement si un accord de branche étendu le prévoit. Les autres types d’accords ne peuvent pas permettre ce renouvellement. Accord…
Information clés de l’article Détails La période d’essai en CDI La période d’essai doit être explicitement prévue dans le contrat de travail ou la lettre d’engagement. Elle ne se présume pas. Durée de la période d’essai La durée varie selon les conventions collectives et doit être respectée conformément aux dispositions légales en vigueur. Renouvellement de…
Information clés de l’article Détails Conditions d’éligibilité Pour bénéficier de la prime d’activité, vous devez avoir au moins 18 ans, être salarié ou fonctionnaire, et avoir des ressources modestes. Démarche pour demander la prime La demande de prime d’activité se fait en ligne via le téléservice de la Caf ou de la MSA si vous…
